什么是聯通混改概念股票？

作為我國唯一一家集團整體混改試點單位,中國聯通混改方案千呼萬喚始出來,引爆A股市場上混改最強音。

聯通混改概念股票有哪些?

聯通混改概念常見問題解答

中國聯通混改再突破 全新運營模式加速互聯網轉型
中國聯通混合所有制改革（以下簡稱混改）又有了大動作。3月6日晚間，該公司宣布啟動大市場統籌運營組織體系改革，向三大痛點“動刀”，構建全新的市場運營模式。在5G建設爬坡的關鍵時間節點，此舉對中國聯通意味著什么?
中國聯通表示，當前電信行業正處于新舊動能轉換的關鍵時期。過去以成本驅動的發展模式難以為繼，傳統業務增長缺乏動力。從行業外來看，加快5G建設發展、防控新冠肺炎疫情帶來的數字化轉型大潮風起云涌，線上線下一體化、集約化的消費與運營模式成為必然選擇。中國聯通將堅定不移地走互聯網化轉型之路。

投資者提問：今年貴公司參與之前聯通混改2億元的股份解禁和上年年底賣出子公司...
投資者提問：今年貴公司參與之前聯通混改2億元的股份解禁和上年年底賣出子公司獲得1.7億元資金，貴公司今年擁有這么龐大流動資產，為公司研發提供了著實資金后盾，貴公司今年會有什么資產布局可以公告嗎？今年會迎來業績增長點嗎？
董秘回答(宜通世紀SZ300310)：
您好！若公司相關對外投資達到披露標準，公司將及時對外公告。謝謝您的關注，請注意投資風險。

聯通混改市場化效應明顯 人才困境待解
對人才問題，中國聯通方面向記者介紹，已采取更靈活的激勵機制，各崗位按“市場化選聘、契約式承諾、差異化薪酬、對賭式考核、市場化退出”的原則進行管理，這樣的激勵機制更有利于真正有能力的優秀人才成長；同時，混改后不再以“資歷”因素提拔，更多是“以業績、以能力論英雄”。

中國聯通混改再下一省：廣西聯通招募七州市社會化運營合作方
11月14日，中國聯通官宣，中國聯合網絡通信股份有限公司發布了關于中國聯合網絡通信有限公司廣西壯族自治區分公司公開招募州市分公司社會化運營合作方的公告。
中國聯通為進一步全面貫徹落實深化改革的要求，在省級分公司進一步開展創新合作，審議通過了中國聯合網絡通信有限公司廣西壯族自治區分公司（以下簡稱“廣西聯通”）社會化合作運營改革方案，授權廣西聯通對下屬柳州等七個州市分公司開展社會化合作運營，現公開向社會各界招募社會化運營合作方。入選的合作方將負責出資建設廣西聯通下屬柳州等七個州市分公司的接入層網絡以及創新業務平臺，以利潤為標的承包七個州市的全業務運營，首期合作期為十年。歡迎在中國境內具備一般納稅人資格的非外資控股企業積極參與，如有疑問請與下述聯系人咨詢，有意向參與合作的企業請于2019年11月25日前將附件要求的資料提供至如下聯系郵箱，廣西聯通將擇期與符合要求的企業開展合作洽談。

廣西聯通混改細節曝光：財務指標持續惡化 七州市劃成兩標包
廣西聯通的混改將如何進行，基層員工如何安置，能否直接復制云南聯通模式，這些問題都是待解命題，C114獨家從相關人士獲取到此次混改的一些細節：七個州市劃成兩個標包；老員工3年不能隨意解聘等。只是，未來廣西聯通是否能再現“云南模式”的成功還是個問號。

云南聯通混改親歷者：員工績效將上浮15% 持股者可年底分紅
7月24日，一位來自中國聯合網絡通信有限公司云南省分公司（下稱“云南聯通”）的員工對經濟觀察網表示，公司已在工作會議上承諾，混改中實現身份轉換的云南聯通人員，完成項目后績效上浮15%，同時，在公司實現盈利并有超額利潤的基礎上，持股員工可按照各部門考核標準參與年底分紅。